Fundacja im. Hetmana Jana Tarnowskiego 30 czerwca zakończy realizację trwającego 15 miesięcy projektu pn. „Zmiana szansą na rozwój”. Projekt realizowany był w ramach programu polegającego na wspieraniu ze środków publicznych procesów restrukturyzacyjnych i modernizacyjnych w przedsiębiorstwach w formie działań typu outplacement.

Głównym celem projektu było wzmocnienie sektora przedsiębiorstw oraz poprawa sytuacji osób na rynku pracy poprzez podniesienie lub dostosowanie umiejętności lub kwalifikacji pracowników (osób zwolnionych, zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy, w tym pracowników i nauczycieli instytucji sektora oświaty) oraz osób odchodzącychzrolnictwa/rybołówstwaz terenu Województwa Małopolskiego.

Do projektu zakwalifikowano 160 osób i 2 przedsiębiorstwa, w tym:

1. 1.115 osób dorosłych zamieszkujących i/ lub pracujących na terenie Województwa Małopolskiego, zgłaszających się do projektu z własnej inicjatywy, w tym:

- osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, które utraciły zatrudnienie z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu,

- osoby zatrudnione przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z przyczyn dotyczących zakładu pracy,

- nauczyciele i pracownicy instytucji sektora oświaty zwolnieni, zagrożeni zwolnieniem lub przewidziani do zwolnienia po dniu 31 grudnia 2012r;

1. 2.35 osób odchodzących z rolnictwa i rybołówstwa/rybactwa chcących podjąć pracę lub założyć działalność gospodarczą poza rolnictwem /rybołówstwem, zamieszkujących na terenie Województwa Małopolskiego (z gmin wiejskich, wiejsko-miejskich i miejskich do 25 tys. osób), zgłaszających się do projektu z własnej inicjatywy;
2. 3.5 pracowników delegowanych przez przedsiębiorstwo posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze Województwa Małopolskiego i przechodzące procesy restrukturyzacyjne (modernizacyjne i adaptacyjne);
3. 4.Przedsiębiorstwo przechodzące zmiany i jego 5 pracowników oddelegowanych z przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną na obszarze Województwa Małopolskiego i przechodzącego zmiany profilu działalności.

W ramach projektu oferowaliśmy następujące formy wsparcia:

Ścieżka 1A - Wsparcie dla osób zakładających działalność gospodarczą - dla 45 Uczestników projektu: opracowanie IPD, wsparcie szkoleniowo-doradcze przed założeniem działalności gospodarczej; dla 42 Uczestników projektu: przyznanie środków finansowych na założenie działalności gospodarczej w wysokości do 40 000 zł na osobę oraz finansowe i doradcze wsparcie pomostowe,

Ścieżka 1B - Wsparcie dla osób niezakładających działalności gospodarczej - dla 70 Uczestników projektu: opracowanie IPD, poradnictwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, warsztaty technik aktywnego poszukiwania pracy i nabywania kompetencji zawodowych, szkolenia zawodowe, stypendia, staże,

Ścieżka 1C - Wsparcie dla osób odchodzących z rolnictwa/rybołówstwa – dla 35 Uczestników projektu: opracowanie IPD, usługi doradcze, szkolenia przekwalifikowujące,

Ścieżka 2A - Wsparcie dla przedsiębiorstwa przechodzącego procesy restrukturyzacyjne (modernizacyjne i adaptacyjne): opracowanie indywidualnej analizy sytuacji rynkowej; dla 5 Uczestników projektu delegowanych przez przedsiębiorcę: opracowanie IPD, usługi doradcze, szkolenia przekwalifikowujące,

Ścieżka 2B - Wsparcie dla przedsiębiorstwa przechodzącego zmiany profilu działalności: opracowanie indywidualnej analizy sytuacji rynkowej; dla 5 Uczestników projektu delegowanych przez przedsiębiorcę: opracowanie IPD, szkolenia wspomagające przeprowadzenie zmian.

PROJEKT „ZMIANA SZANSĄ NA ROZWÓJ”

finansowany był ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytetu VIII „Regionalne kadry gospodarki”,

Działania 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”,

Poddziałania 8.1.2 „Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie”