Projekt: „Tarnowski Inkubator Współpracy”

Termin i Tytuł szkolenia:

Organizacyjne i prawne aspekty wolontariatu

Termin: 6 czerwca 2014 r.

Szkolenie współfinansowane przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013

Priorytet: V Dobre rządzenie

Działanie: 5.4 Rozwój potencjału trzeciego sektora

Poddziałanie: 5.4.2 Rozwój dialogu obywatelskiego

Cel szkolenia:

Nabycie przez Uczestników wiedzy z zakresu formalnych i prawnych aspektów wolontariatu, metod przygotowania się przez organizacje do współpracy z wolontariuszami, możliwych trudnych sytuacji we współpracy z wolontariuszami, rekrutacji wolontariuszy oraz metod motywowania i nagradzania wolontariuszy.

Adresaci szkolenia:

Szkolenia przeznaczone są dla 15 przedstawicieli organizacji pozarządowych z powiatu miasta Tarnów oraz powiatu tarnowskiego

Kontakt w sprawie szkolenia:

Joanna Pikul

Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

146563027

Informacja o formie w jakiej przyjmowane są zgłoszenia:

-złożyć osobiście w biurze Projektu w dniach rekrutacji w wyznaczonych godzinach, lub

-wysłać pocztą elektroniczną na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Skrócony opis szkolenia:

Problematyka szkolenia z zakresu metod współpracy z wolontariuszami, ich rekrutacji oraz formalnych i prawnych aspektów wolontariatu.

Program szkolenia:

Program szkolenia przewiduje realizację następującej tematyki : Aspekty formalno-prawne wolontariatu, Przygotowanie organizacji do współpracy z wolontariuszami, Rekrutacja wolontariuszy, motywowanie i nagradzanie wolontariuszy, Trudne sytuacje we współpracy z wolontariuszami.

Podsumowanie szkolenia na podstawie zebranych ankiet i opinii:

Uczestnicy szkolenia ocenili je bardzo wysoko. Średnia ocen merytorycznych szkolenia mieści się w przedziale od 4,7 do 5 na 5-stopniowej skali. Średnia ocen pracy trenera mieści się w przedziale od 4,9 do 5. Średnia ocen sali szkoleniowej mieści się w przedziale od 4,3 do 4,7. Ocena zaplecza technicznego również była bardzo wysoka. 14 osób zadeklarowało, iż na sali był flipchart, 1 osoba była przeciwnego zdania. Wszystkie osoby zadeklarowały, iż był zapewniony rzutnik oraz, iż była zapewniona dostępność niezbędnego sprzętu/wyposażenia.