Projekt: „Konsultacje Społeczne w Gminie Zakliczyn”

Termin i Tytuł szkolenia:

Warsztaty pn. Zarządzanie konfliktem

Termin: 14-15 marca 2014 r.

Szkolenie współfinansowane przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013

Priorytet: V Dobre rządzenie

Działanie: 5.4Rozwój potencjału trzeciego sektora

Poddziałanie: 5.4.2 Rozwój dialogu obywatelskiego

Cel szkolenia:

Nabycie przez Uczestników warsztatów wiedzy z zakresu konfliktów grupowych, procesu grupowego, wiedzy z zakresu sposobów radzenia sobie z konfliktem, strategiami zarządzania konfliktem oraz nabycie umiejętności komunikacji w procesie konfliktu.

Adresaci szkolenia:

Przedstawiciele administracji publicznej i organizacji pozarządowych z terenu Gminy Zakliczyn, łącznie 30 osób.

Kontakt w sprawie szkolenia:

Joanna Pikul

Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

146563027

Informacja o formie w jakiej przyjmowane są zgłoszenia:

-złożyć osobiście w biurze Projektu bądź siedzibie Urzędu Miejskiego w Zakliczynie w dniach rekrutacji w wyznaczonych godzinach, lub

-wysłać pocztą elektroniczną na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Skrócony opis szkolenia:

Na zajęciach prowadzone będą warsztaty z następującej problematyki: poznawanie argumentów stron, praca nad identyfikacją miejsc konfliktowych, rozwiązywanie konfliktów.

Program szkolenia:

Program szkolenia zakłada realizację następujących tematów: Integracja (alfabet, grupowe CV, normy), Wprowadzenie do tematyki konfliktu („sznurki”, warunki powstawania konfliktu, istota konfliktu, rodzaje konfliktów, „komisja etyczna”, koło konfliktu, aktywność własna), fazy konfliktu, „bezludna wyspa”, Proces grupowy.

Podsumowanie szkolenia na podstawie zebranych ankiet i opinii:

Uczestnicy szkolenia ocenili je wysoko. Średnia ocen merytorycznych szkolenia mieści się w przedziale od 4,3 do 4,6 na 5-stopniowej skali. Średnia ocena pracy trenera mieści się w przedziale od 4,5 do 4,8. Średnia ocen sali szkoleniowejmieści się w przedziale od 4,8 do 5. Ocena zaplecza technicznego również była bardzo wysoka, wszystkie osoby zadeklarowały, iż na sali był flipchart, rzutnik oraz dostępność niezbędnego sprzętu/wyposażenia.